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加強內控體系建設 筑牢高質量發展基礎

  • 分類:新聞中心
  • 作者:遼寧工程招標有限公司
  • 來源:遼寧工程招標有限公司
  • 發布時間:2024-12-16
  • 訪問量:

【概要描述】? ? 公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實集團工作部署,以合規管理構建企業核心競爭力,以數智創新引領企業高質量發展。公司從加強評標專家庫的管理使用、提升保證金本息退還的精準高效、規范評標現場的標準流程等多維度健全業務管理制度,完善相關內控體系,提升合規管理水平,建立有規可循的長效機制。



? ? 首先,公司制定了《遼寧工程招標有限公司評標專家和評標專家庫管理辦法》,其中對評標專家入庫要求、征集和管理、抽取和使用等方面做了詳細要求,為滿足公司評標活動的需要,提高評標質量,維護招投標當事人的合法權益起到積極作用。專家庫動態管理數據的歸集和評標專家在線抽取系統的應用,是利用信息化手段保證評標專家隨機抽取全程可追溯,確保招標工作的公開透明。與此同時,系統新增勞務費在線審批發放功能,將信息化建設更全面的覆蓋至業務工作各流程環節,進一步加強公司各個系統平臺數據的互聯互通,助力公司業務科學化管理,提升公司業務風險防控能力。



? ? 其次,為進一步優化營商環境,提高投標人保證金使用效率,減輕企業負擔,實現投標保證金及時退還至投標人賬戶,公司對投標保證金的收取形式、金額要求、退還時間和投標保證金利息的退還等方面做了進一步規范,同時,為提升數字化和信息化應用,提高保證金本息退還的工作效率,加速完成了保證金系統同步退還利息功能的升級改造,全面實現線上退還保證金及利息。



? ? 此外,公司通過召開業務工作會議等方式,進一步強調評標階段工作標準流程,包括核對評審專家身份、告知回避情形、宣布評標紀律、采取必要的通訊管理措施等,同時要求工作人員在項目評審時向評標專家強調評審紀律,有效提升開評標現場規范管理水平。

? ? 公司將繼續認真落實集團“建設雙一流企業”工作要求,準確把握“3+N”協同發展戰略,持續深入貫徹“4321”經營思路,全面實施“6+5”運營體系建設,加強內控體系建設,積極構建以合規管理為抓手的高質量發展路線。

加強內控體系建設 筑牢高質量發展基礎

【概要描述】? ? 公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實集團工作部署,以合規管理構建企業核心競爭力,以數智創新引領企業高質量發展。公司從加強評標專家庫的管理使用、提升保證金本息退還的精準高效、規范評標現場的標準流程等多維度健全業務管理制度,完善相關內控體系,提升合規管理水平,建立有規可循的長效機制。



? ? 首先,公司制定了《遼寧工程招標有限公司評標專家和評標專家庫管理辦法》,其中對評標專家入庫要求、征集和管理、抽取和使用等方面做了詳細要求,為滿足公司評標活動的需要,提高評標質量,維護招投標當事人的合法權益起到積極作用。專家庫動態管理數據的歸集和評標專家在線抽取系統的應用,是利用信息化手段保證評標專家隨機抽取全程可追溯,確保招標工作的公開透明。與此同時,系統新增勞務費在線審批發放功能,將信息化建設更全面的覆蓋至業務工作各流程環節,進一步加強公司各個系統平臺數據的互聯互通,助力公司業務科學化管理,提升公司業務風險防控能力。



? ? 其次,為進一步優化營商環境,提高投標人保證金使用效率,減輕企業負擔,實現投標保證金及時退還至投標人賬戶,公司對投標保證金的收取形式、金額要求、退還時間和投標保證金利息的退還等方面做了進一步規范,同時,為提升數字化和信息化應用,提高保證金本息退還的工作效率,加速完成了保證金系統同步退還利息功能的升級改造,全面實現線上退還保證金及利息。



? ? 此外,公司通過召開業務工作會議等方式,進一步強調評標階段工作標準流程,包括核對評審專家身份、告知回避情形、宣布評標紀律、采取必要的通訊管理措施等,同時要求工作人員在項目評審時向評標專家強調評審紀律,有效提升開評標現場規范管理水平。

? ? 公司將繼續認真落實集團“建設雙一流企業”工作要求,準確把握“3+N”協同發展戰略,持續深入貫徹“4321”經營思路,全面實施“6+5”運營體系建設,加強內控體系建設,積極構建以合規管理為抓手的高質量發展路線。

  • 分類:新聞中心
  • 作者:遼寧工程招標有限公司
  • 來源:遼寧工程招標有限公司
  • 發布時間:2024-12-16
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    公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,認真落實集團工作部署,以合規管理構建企業核心競爭力,以數智創新引領企業高質量發展公司從加強評標專家庫的管理使用、提升保證金本息退還的精準高效、規范評標現場的標準流程等多維度健全業務管理制度,完善相關內控體系,提升合規管理水平建立有規可循的長效機制

    首先,公司制定了《遼寧工程招標有限公司評標專家和評標專家庫管理辦法》,其中對評標專家入庫要求、征集和管理、抽取和使用等方面做了詳細要求,為滿足公司評標活動的需要,提高評標質量,維護招投標當事人的合法權益起到積極作用專家庫動態管理數據的歸集和評標專家在線抽取系統的應用,是利用信息化手段保證評標專家隨機抽取全程可追溯,確保招標工作的公開透明。與此同時,系統新增勞務費在線審批發放功能,將信息化建設更全面的覆蓋至業務工作各流程環節,進一步加強公司各個系統平臺數據的互聯互通,助力公司業務科學化管理,提升公司業務風險防控能力。

    其次,為進一步優化營商環境,提高投標人保證金使用效率減輕企業負現投標保證金及時退還至投標人賬戶,公司對投標保證金的收取形式金額要求、退還時間投標保證金利息的退還等方面做了進一步規范時,提升數字化和信息化應用提高保證金本息退還的工作效率,加速完成保證金系統同步退還利息功能的升級改造,全面實現線上退還保證金及利息

    此外,公司過召開業務工作會議等方式,進一步強調評標階段工作標準流程,包括核對評審專家身份、告知回避情形、宣布評標紀律、采取必要的通訊管理措施等,同時要求工作人員在項目評審時向評標專家強調評審紀律,有效提升評標現場規范管理水平。

    公司將繼續認真落實集團“建設雙一流企業”工作要求,準確把握3+N”協同發展戰略,持續深入貫徹“4321”經營思路,全面實施“6+5”運營體系建設,加強內控體系建設,積極構建以合規管理為抓手的高質量發展路線。

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